3月22日至23日，以“‘十五五’的中国：高质量发展与共创新机遇”为主题的中国发展高层论坛（CDF）2026年年会举行。
施耐德电气集团董事长赵国华（Jean-Pascal Tricoire）出席论坛，并在“制造业数智化转型专题研讨会”上发言。
赵国华指出，当前全球正面临能源新格局、气候变化等共同挑战，产业格局迎来深度变革。展望“十五五”，中国将通过科技创新与产业创新，加快壮大新动能，构建现代产业体系。其中，能源转型与AI数智技术的深度融合，将为社会经济发展和产业升级提供澎湃动力。
“中国是全球首个重要的‘电力国家’，也是AI产业发展高地，两大优势相互促进，不仅形成了卓越的竞争优势和广阔的发展前景，更强化了施耐德电气深耕中国的信心，促使我们将中国作为全球布局的关键一环。”赵国华表示。
目前，中国已成为施耐德电气全球第二大市场、全球供应链关键一环及四大研发基地之一。赵国华强调，作为能源科技的全球引领者，施耐德电气长期看好中国发展前景，将继续加大在华投入，加强技术创新、生态协作及人才赋能，积极推动能源转型和各大产业升级，为中国高质量发展贡献力量。
能源是社会经济发展的核心动力。赵国华认为，“十五五”期间，中国将进一步强化能源优势，围绕新型电力系统等新模式加强科技创新和生态协同。作为能源科技的全球引领者，施耐德电气正倾力支持中国能源转型，深度融合电气化、自动化与数智化技术，以AI驱动构建全场景覆盖的新型电力系统，并推动关键领域节能降碳。
同时，AI技术作为新一轮产业革命的核心力量，其大规模应用也带来了能源挑战与转型机遇。
赵国华指出，中国强有力的“AI+”政策、多元应用场景和丰富的创新资源，正推动AI产业集群加速崛起。施耐德电气致力于推动AI等数智化技术与能源转型的深度融合，在中国设立了AI创新实验室，持续加大研发投入，构建AI生态体系，加速推动AI技术在电网、数据中心、工业、建筑等领域的规模化应用落地，提升整个产业系统的效率及可持续水平。
产业人才是大规模转型的战略基础。施耐德电气坚持“技术赋能于人”理念，比如其武汉“人才灯塔工厂”以AI等先进技术赋能全员，为业界提供借鉴。
赵国华进一步表示，对内，施耐德电气搭建了全生命周期人才培训体系，并利用AI等数字化技术赋能全员。对外，施耐德电气携手中国100多所高校及职业院校推进产教融合，以共建创新实验室、共推先进课程、举办高校电气电子工程大赛等方式，激发青年创新活力，提升产业人才技能，为经济发展储备生力军。
赵国华强调，随着能源转型和产业升级的加速推进，产业人才的重要性将日益凸显。施耐德电气将积极发挥自身优势，携手生态伙伴，为新质转型储动能、创未来，与中国产业共赢未来。
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